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第727章 人事从来没有简单的(四)

    黄立同接过名单,看得仔细。

    在座的五个人里面,就数他的心情最不好。

    他是区长,这十二个位置里,建设局、市政园林局、信访局这几个政府口子的职位,跟政府的关系最紧,也最牵动他的心。

    虽说,组织部的拟名单时,按照程序,确实是先让副书记审阅,再过纪委审查,再让书记审核,并没有明文规定,一定要事先和他这位区长通气。

    但是实际呢,一般来讲,涉及到政府部门的岗位,组织部往往都会提前征求一下政府一把手的意见。

    但这一次,李辰明显没有这样做。

    是李辰不懂惯例吗?

    肯定不是,毕竟以前的时候,李辰就是这般操作的。

    那么,为什么这一次不一样呢?

    是李辰这位组织部长,心里有了什么其他想法,还是,李安平这位书记有什么交代?

    别小看这一点点的变化,有时候,官场上的事情,往往一些小事的变化,体现出内里更深一层的含义。

    除了琢磨这个惯例的改变,黄立同还在想着,这份名单,究竟是组织直接操刀的,还是在李安平的授意下安排的?

    这,也是一个问题!

    而且,还是一个很重要的问题。

    他一条一条看下去,越看,眉头越是不自觉地微微皱起。

    心里的念头飞速转动了一下,黄立同才放下名单,斟酌着开口道:

    “书记,这份名单,大部分我是赞成的,看的出,组织部选人上是用了心的,王书记把关也把关得好。”

    “只是……”黄立同顿了一下,才说道,“有几个政府口子的位置,我有一些想法,想提出来,跟书记和各位同志沟通一下。”

    “本来就是让大家来共同商议的,区长你说。”李安平脸色平静的说道。

    黄立同缓缓说道:

    “一个是建设局副局长,咱们区建设局,这几年任务重,项目多,副局长这个位置,责任不小。”

    “组织部当前拟的人员,虽然也是建设局内部人员,但我刚才看了一下这位同志的简历,他是一年前,才从下面乡镇调上来的。”

    “我不是说他的业务能力就不行,但是,建设局涉及的业务,有些专业性还是很强的,说实在,没个三、五年,还真不容易入门。”

    “我寻思着,是不是可以考虑,从建设系统内部,提拔一位年富力强、懂业务的同志上来?”

    “这样上了就能上手,不至于有个适应期。”

    “区长说的也有道理。”李安平不置可否的问道,“你心里有合适的人选?”

    “我的建议是,由建设局的村镇建设科科长许海军担任副局长。”黄立同说道,“许海军同志今年四十出头,年富力强,村镇建设科作为建设局核心科室,他担任科长多年,业务能力过硬,我认为由他接任副局长一职,是合适的。”

    对于黄立同提出不同人选的建议,李辰心里也是有所预料的。

    他认为,这一次,无论黄立同对于组织部提出的拟任人选,满意或不满意,多多少少都会对人选提出疑问。

    毕竟自己这一次,没有按“惯例”办事。

    无论是出于展示他身为区长的权威,想暗示敲打一下自己;或者是想探一探书记对于人事掌控方面的底线,这位区长都是会伸手一试的。

    所以,在黄立同提出不同意见时,李辰又暗暗的看了一眼李安平。

    只见李安平脸上,并没有出现什么特别的反应,反而像是认同似的,微微点了点头,继续问道:

    “对于其他的人选,区长还有什么意见吗?”

    对于李安平这般平静无波的表现,令黄立同的心情不由得沉了下,他略加思索后,说道:

    “区政园林局、信访局这两个位置,我也看了看。”

    “这几个口子,都是直接面对群众、办实事的岗位,人选上,是不是可以多考虑一些,群众工作经验丰富的同志?”

    这一次,他只是对于拟任人选的倾向性提出疑问,而没再点出具体的人选名字。

    似乎是想借此来表示,政府口要提拔的干部,他这位区长有着绝对的发言权。

    同时,也摆出了一副要位置,但也不贪心要全部。

    不过也无声中表态,对于其他政府部门的拟提拔人员,要符合他的用人标准。

    “嗯。”李安平仍然一脸平静的点了点头,“区长说的都是实在话,确实,我们在调配干部上,要深刻考虑到干部能力、经历与岗位职责之间的适配性。”

    李安平在一番肯定后,又转头朝王忆谨和李辰问道:

    “区长提出的这位许海军同志,组织部和王书记这边,有没有什么建议或意见?”

    纪委书记吴文彬的位置,处于李安平的斜对面,他一直在暗中观察着李安平的表现。

    对于之前黄立同那番表现的含义,他同样心知肚明,正想着,李安平会怎么回应。

    没想到,李安平直接对黄立同的提议,来了一个肯定,令吴文彬暗暗叫绝。

    心里更是暗赞,果然组织上不会乱提拔人,特别是李安平这样年轻就登上高位,这水平,真不是盖的。

    可以说,李安平就凭这一番赞同加肯定的话,亮明了自己的立场。

    等于明着告诉所有人,谁才是这里真正的一把手!谁才是真正做决定拍板的人!

    最关键的是,李安平用着最温和话、最和气的态度,展露出了一把手的气场。

    这才是最令吴文彬感到赞叹的地方。

    对于两位“大佬”的过招,李辰虽然看的清楚,但他压根没想掺和进去,那绝对会成为夹心饼干。

    “许海军,男……”李辰面无表情的把许海军的情况,用官方味十足的语言,给介绍了一遍,便闭口不言。

    既不说不行,也不说行,反正就是主打一个“闭门自守”。

    副书记王忆谨快速的蹙了一下眉头,他根本没料到,李辰这位组织部长,居然会突然当起了“驼鸟”,把头埋进沙子里“躲避风险”。

    这一下,就把他凸显了出来。

    王忆谨做为分管党群、人事工作的专职副书记,如果不发表意见,不显示一下自己身为三把手的权威,那以后在人事工作方面,作用就会被逐渐弱化。

    毕竟,组织部只负责提出拟任人选,可以在主要领导有意见时,往回“缩一缩”。

    但是他不行,从党内的职务来讲,他和区长一样,都是副书记;而且,这份拟任名单,他才是第一关审核的责任人。

    黄立同提出不同意见,从某种意义上来讲,等于是否定了他的审核意见,如果他直接就认同咽了下来,那他分管人事的权力,不等于虚设了。

    所以,无论是赞同,还是反对,话是肯定要说的,不能不表态。

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